研究人才库
（适用于创新及科技基金资助项目的机构／公司）

申请机构／公司须确保研究人才的甄选过程公开公平，并对所有应征者一视同仁。为避免利益冲突，在甄选研究人才时，申请机构／公司所聘用的研究人才不得为申请机构／公司的东主、合伙人、股东、管理层或其亲属。申请机构／公司或获申请公司授权处理甄选过程的任何人士／员工，或在任何方面涉及甄选过程的任何人士／员工，应声明他们没有任何实际或潜在利益冲突，否则不应参与甄选过程。

可以。任何符合「创新及科技基金研究人才库」要求的非本地人才，包括按「科技人才入境计划」输入的研究人才，均可受惠于「创新及科技基金研究人才库」。合资格参与计划的研究人才须持有由本地大学颁授、或由本地大学与非本地大学联合颁授或具特别认受性的非本地院校颁授的学士、硕士或博士学位。获颁授的学位须为科学、科技、工程和数学(「STEM」)相关的学科。

不可以。参与「创新及科技基金研究人才库」的研究人才须获全职聘用。申请机构／公司须遵守与雇用研究人才有关的法规，包括非本地人才的相关入境／签证要求。

不可以。每月津贴须全数用以支付研究人才实际收取的一笔过月薪，申请机构／公司不得以任何理由扣起全部或部分每月津贴。本计划不会额外支付其他津贴、间接费用或附带福利等。有关研究人才的费用和开支将为基金资助研发项目预算的额外支出，并应包括在基金资助研发项目的帐目内，以作会计及审核用途。